apa itu gamification

Diposting pada

Apa itu Gamification?
Apa itu Gamification?

Apa gamification?

Oleh Eries Dhycohianessa

Definisi gamification

gamification merupakan game berbasis ekstrapolasi. Ekstrapolasi adalah teknik peramalan dengan memproyeksikan tren masa lalu ke masa depan. Permainan adalah sistem dimana pemain berpartisipasi dalam tantangan abstrak, ditentukan oleh aturan, interaktivitas dan umpan balik, yang mengakibatkan ukuran hasil dan sering menimbulkan reaksi emosional.

gamification sebagai pilihan

Amerika Serikat pasar game di dunia dengan persentase angka 97% dari orang-orang muda bermain, 40% dari semua gamer adalah perempuan, berusia berusia 35 tahun dan telah bermain selama 15 tahun (The Entertainment Software Association, 2010). Di Polandia, diperkirakan bahwa 91,4% pria dan 78,8% wanita bermain game (SW Penelitian, 2012). Penelitian ini melibatkan orang dalam kategori 16-60 usia dan menemukan bahwa orang dari segala usia untuk bermain. menunjukkan bahwa permainan ini atau kegiatan yang disukai. Berdasarkan game-game yang terlibat dalam proses pencapaian tujuan perusahaan atau organisasi. Gamification memiliki dasar yang luas yang dapat diterapkan pada hampir semua aspek organisasi. Oleh karena itu, potensi penggunaan gamification karena ada kegiatan setiap organisasi termasuk, seleksi dan pelatihan. Meister (2015) bahkan menganggap bahwa hasil imbang gamification dari esensi dari permainan standar yang atribut seperti hiburan, seni, transparansi, struktur, persaingan dan ketergantungan dalam proses nyata dalam perusahaan di unsur permainan. Tujuan utama dari gamification adalah untuk mendorong keterlibatan lebih besar di antara peserta, meningkatkan motivasi mereka (Burke, 2014), bertujuan untuk memecahkan masalah organisasi melalui penggunaan keterlibatan karyawan (individu dan kelompok) (Singh, 2012). Gamification selain mengacu pada kegiatan yang tampaknya unik menyenangkan bagi kandidat, memiliki tujuan dalam pencapaian perusahaan (Tkaczyk, 2012). Namun, dalam rangka untuk gamification untuk memenuhi tujuan di atas, perlu untuk benar membangun struktur. Dibangun pada desain game awal harus memenuhi sejumlah persyaratan untuk menjadi gamification tidak hanya suatu bentuk hiburan. Langkah-langkah yang bisa dilakukan untuk membangun gamification mereka dengan tujuan perusahaan yang harus dikembangkan sesuai dengan skema yang berlaku umum: definisi masalah, definisi perilaku yang diinginkan, penentuan pemain, dan deskripsi dari aturan permainan (Siadkowski 2014). Sebuah survei menunjukkan pengusahan bahwa pada tahun 2020 perusahaan akan memiliki staf kekurangnya dengan keahlian yang tepat. Oleh karena itu, penting untuk menemukan bentuk untuk dapat memverifikasi pemilihan kompetensi tertentu dalam waktu yang singkat dan dengan sukses dan gamification datang untuk memenuhi kebutuhan itu. Gamification, sebagai metode seleksi adalah proses menemukan dan memilih individu dengan kompetensi tertentu. Individu yang terlibat dalam harus menjadi yang terbaik, baik dari segi waktu (yaitu memiliki kemampuan), berpikir analitis yang cepat, kreativitas atau kecerdasan (jika permainan ini adalah tentang memecahkan tugas). Penggunaan gamification sebagai pilihan dapat digunkanabeberapa atau bahkan semua permainan, tapi permainan yang digunakan harus disesuaikan dengan dinamika dan mekanika diterapkan untuk mencapai tujuan. Semua komponen ini membuat gamification menarik bagi para pemain, dan hubungan cara bermain game dan kompetensi mereka dapat dikonfigurasi.

gamification Online Untuk Seleksi

pengembangan game online The mengahadirkan yang dapat digunakan sebagai pengganti game tardisional yang secara fisik harus memberikan alat permainan. Gamification online memiliki ketentuan yang sama dengan perbedaan gamification offline adalah hanya sebuah permainan yang digunakan dalam kaitannya dengan konektivitas halaman internet yang masuk game didefinisikan atau melalui aplikasi yang telah tersedia di PC atau Smartphone.

Prosedur persiapan menggunakan gamification secara online di seleksi.

Contoh dalam pemilihan untuk posisi reserch dan staf pengetahuan. Ini akan menjadi akurasi diukur, berpikir analitis, dan produktivitas kerja.

Akurasi sangat penting untuk melakukan pekerjaan itu. Akurasi pada dasarnya adalah ketepatan dalam melakukan pekerjaan. akurasi sayagerakan nunjukkan yang membutuhkan pemantauan konstan. Hal ini berkaitan dengan jumlah kesalahan yang dibuat. Akurasi dapat mengukur hasil kegiatan yang dihasilkan oleh gerakan tubuh. akurasi berkurang dapat mengurangi kualitas pekerjaan, bahkan dalam beberapa kasus telah menyebabkan kecelakaan (Oborne, 1995). \ Berpikir analitis adalah kemampuan individu untuk dapat membedakan atau mengidentifikasi sebuah insiden / masalah menjadi sub-masalah, dan menentukan hubungan yang wajar / logis untuk menemukan penyebab masalah yang terjadi (Chareonwongsak, 1999, di Montaku, 2011). Hal ini menunjukkan bahwa berpikir analitis adalah berpikir yang didasarkan pada data dan fakta yang akan membantu dalam memecahkan masalah, mencari solusi berdasarkan penyebab masalah sehingga dapat mendukung tahapan berpikir kritis, kreativitas, dan berpikir untuk memecahkan masalah. Produktivitas adalah sikap mental pentingnya upaya terus menyesuaikan kegiatan ekonomi dengan perubahan kondisi. sikap mental untuk menerapkan teori dan metode dan keyakinan dalam kemajuan umat manusia (Ramayani, 2004). Menurut Siagian (2002), produktivitas tenaga kerja adalah kemampuan untuk mendapatkan manfaat maksimal dari infrastruktur dan fasilitas yang tersedia untuk menghasilkan output yang optimal, jika memungkinkan maksimum. produktivitas karyawan memiliki pengaruh pada tujuan yang akan dicapai oleh perusahaan. Oleh karena itu setiap perusahaan harus melakukan pengukuran terhadap produktivitas kerja karyawan.

rencanan Pemetaan Seleksi

NoHal akan diukurAspekKriteria PenilianAlat Ukur (Permainan) 1231KetelitianHati-hatiMemiliki 0-60Memiliki Nilai Nilai 70-100 atau mampu menyelesaikan tingkat 1Mampu mencetak gol di level 2 setidaknya 50 point.Perkemahan: Cari perbedaan FokusDetail2Analitycal ThinkingMengidentifikasi PermasalahanMengeluarkan pasukan yang tidak tepat dengan pasukan yang diusir musuh. PermaianMengeluarkan menyatakan pecundang sesuai dengan pasukan tentara mengeluarkan musuh tapi ketika ditanya alasan tidak tahu. Dapat menghancurkan lawan benteng atau kekuatan lain drawMengeluarkan dikeluarkan sesuai dengan pasukan musuh dan mencari tahu alasan mengapa eject pemain. Disajikan menang dengan minimal 2 dapat menghancurkan lawan benteng. jika tidak drowClash RoyaleMengetahui permasalahanMenghubungkan penyebab masalah dan solusi yang logis3Produktivitas KerjaPenggunaan kemingkinan Waktu (Gratis Kerja) Pemain tidak dapat menyelesaikan tantangan poin yang harus diperoleh dalam batas waktu tertentu. Dapat menyelesaikan tantangan untuk memenuhi pointDapat tantangan menyesaikan dan mencapai keuntungan bonus maksimum dan dibintangi maksimalBurger ShopKuantitas, yang merupakan jumlah yang harus diselesaikanKualitas, yaitu kualitas yang dihasilkan yang

Tata Cara Pelaksanaan Seleksi

Seperti ini:

share

tulisan terkait

< / h2>

Tinggalkan Balasan

Tinggalkan Balasan

Anda harus untuk mengirim komentar.

Cari

Categories

Arsip

Langganan!

Masukkan alamat email Anda untuk berlangganan

Gabung 14,334 pelanggan

Alamat Email

Gami.. Apa? (Pengenalan tentang Gamification)
Gami.. Apa? (Pengenalan tentang Gamification)

Gamification pada Perusahaan Ternyata Bisa Mendongkrak Performa!
Gamification pada Perusahaan Ternyata Bisa Mendongkrak Performa!

Apa Perbedaan Games, Game-based Learning dan Gamification ...
Apa Perbedaan Games, Game-based Learning dan Gamification …

5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaanmu
5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaanmu

Apa itu Gamification? - YouTube
Apa itu Gamification? – YouTube

Gami.. Apa? (Pengenalan tentang Gamification)
Gami.. Apa? (Pengenalan tentang Gamification)

it's me: Perbedaan Game, Game Based Learning dan Gamification
it’s me: Perbedaan Game, Game Based Learning dan Gamification

Kenali Lebih Dekat Apa Itu Sistem Gamification!
Kenali Lebih Dekat Apa Itu Sistem Gamification!

Blog | Zoomin
Blog | Zoomin

Apa itu Gamification ? - YouTube
Apa itu Gamification ? – YouTube

Using Gamification and Serious Games to Design a New Curriculum ...
Using Gamification and Serious Games to Design a New Curriculum …

Gamification untuk Pembelajaran - GuraruGuraru
Gamification untuk Pembelajaran – GuraruGuraru

The Neuroscience of Gamification: 10 Things You Should Know
The Neuroscience of Gamification: 10 Things You Should Know

PDF) Heuristic evaluation in game and gamification development
PDF) Heuristic evaluation in game and gamification development

Apa itu Gamification? Gunakan 5 Aplikasi Ini dan Menjadi Lebih ...
Apa itu Gamification? Gunakan 5 Aplikasi Ini dan Menjadi Lebih …

Gamification 101: How It Benefits Employee Learning and Development
Gamification 101: How It Benefits Employee Learning and Development

How To Use Event Gamification and Boost The Energy Of The ...
How To Use Event Gamification and Boost The Energy Of The …

Samudrabiru Developer - Posts | Facebook
Samudrabiru Developer – Posts | Facebook

5 Easy Steps for Gamification in Education
5 Easy Steps for Gamification in Education

White Hat vs Black Hat Gamification in the Octalysis Framework
White Hat vs Black Hat Gamification in the Octalysis Framework

Using Gamification To Drive Partner Loyalty And Sales – Cuitan Dokter
Using Gamification To Drive Partner Loyalty And Sales – Cuitan Dokter

PDF) A Pilot Study of the Influence of Gamification on the ...
PDF) A Pilot Study of the Influence of Gamification on the …

Apa Perbedaan Games, Game-based Learning dan Gamification ...
Apa Perbedaan Games, Game-based Learning dan Gamification …

5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaan | Blog Dewaweb
5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaan | Blog Dewaweb

Project Skripsi | rayindra.ilearning.me
Project Skripsi | rayindra.ilearning.me

Gamification 101: How It Benefits Employee Learning and Development
Gamification 101: How It Benefits Employee Learning and Development

Hobi Adalah Apa itu hobi? Well setiap orang pasti memilikinya ...
Hobi Adalah Apa itu hobi? Well setiap orang pasti memilikinya …

Gamification Platform - Mambo Enterprise Gamification Software
Gamification Platform – Mambo Enterprise Gamification Software

Kenali Gamification, Apa itu? - Jojonomic Pro | The Number 1 ...
Kenali Gamification, Apa itu? – Jojonomic Pro | The Number 1 …

The Use of Story and Emotions in Gamification | Interaction Design ...
The Use of Story and Emotions in Gamification | Interaction Design …

Gamification of learning - Wikipedia
Gamification of learning – Wikipedia

From Game Design Elements to Gamefulness: Defining Gamification ...
From Game Design Elements to Gamefulness: Defining Gamification …

Pengurusan: Apa Itu Gamification Dan Bagaimana Ia Boleh Membantu ...
Pengurusan: Apa Itu Gamification Dan Bagaimana Ia Boleh Membantu …

What's the difference between Gamification, Gamified Assessment ...
What’s the difference between Gamification, Gamified Assessment …

Should you try gamification at your event? - Whova
Should you try gamification at your event? – Whova

5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaanmu
5 Manfaat Penerapan Gamification di dalam Perusahaanmu

Gamification untuk Pembelajaran - GuraruGuraru
Gamification untuk Pembelajaran – GuraruGuraru

gamebasedlearning Instagram posts - Gramho.com
gamebasedlearning Instagram posts – Gramho.com

Nick Pelling - Gamification, past and present - YouTube
Nick Pelling – Gamification, past and present – YouTube

How to Know if Gamification is Right For Your Event
How to Know if Gamification is Right For Your Event

Gamebasedlearning Instagram posts (photos and videos) - Picuki.com
Gamebasedlearning Instagram posts (photos and videos) – Picuki.com

OneContactGamification - Aplikasi di Google Play
OneContactGamification – Aplikasi di Google Play

Gamifikasi
Gamifikasi

Gamification [en5zredo0kno]
Gamification [en5zredo0kno]

Can Digital Natives Level-Up in a Gamified Curriculum?
Can Digital Natives Level-Up in a Gamified Curriculum?

Menggunakan Gamification Sebagai Content Marketing untuk Bisnis ...
Menggunakan Gamification Sebagai Content Marketing untuk Bisnis …

Page 5 – Site Title
Page 5 – Site Title

gamebasedlearning Instagram posts - Gramho.com
gamebasedlearning Instagram posts – Gramho.com

About - Gamified UK - #Gamification Expert
About – Gamified UK – #Gamification Expert

Gamification Cara Baru Belajar Keuangan Pribadi - Finansialku.com
Gamification Cara Baru Belajar Keuangan Pribadi – Finansialku.com

IMPLEMENTING THE GAMIFICATION LEARNING METHOD TO IMPROVE LEARNING ...
IMPLEMENTING THE GAMIFICATION LEARNING METHOD TO IMPROVE LEARNING …

5 Aplikasi Gamification untuk Meningkatkan Produktivitasmu - FILE
5 Aplikasi Gamification untuk Meningkatkan Produktivitasmu – FILE

Gamification Teaching Strategies to Engage Learners
Gamification Teaching Strategies to Engage Learners

Teens explain Snapchat streaks, why they're so addictive and ...
Teens explain Snapchat streaks, why they’re so addictive and …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *